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宮地 海

Author:宮地 海
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第37弾はこちら!

大人の社内恋愛成功術!
■たった3つのステップを踏むだけで、会社の女性に
口説かず愛される方法



総合評価   96点

作者      中谷なおこさん

価格      12800円 

ページ数    245ページ

有効対象者  社内恋愛をしたい方

実行難易度  そんなに難しくありません
          
作者はどんな人?

中谷さんは33歳で既婚者のようですね、マニュアルの
ような社内恋愛で結婚されたそうです。

若い時から会社で様々な経験をされていらっしゃるよう
なので、それも基にこのノウハウを書かれたんだと思い
ます。


教材の目次

第1章 社内恋愛が多い事実

第2章 社内恋愛が多い理由

第3章 社内恋愛ノウハウの前に・・

第4章 社内恋愛、成功する人と失敗する人の違い

第5章 実践ステップ1 
     アプローチする前に女性の方から好意を抱かせ
     る方法

第6章 実践ステップ2
     あなたの誘いを当然のようにOKさせる理由作り

第7章 実践ステップ3
     社内恋愛を急速に進展させる方法

第8章 彼氏持ちの女性を彼女にする方法

第9章 社内恋愛に上手な別れ方はあるか?

となっています、本編は202ページ、それに加えて補足
が43ページ付いています。



宮地海のレビュー


今回も特殊分野の教材ですが、かなり評判が良いので
気になっていました。

僕は残念ながら自営業なのでこのような機会は皆無で
すが、大勢の皆様にニーズがあるのでは無いかと思っ
ています(^^)


まずは中谷さんの挨拶と自己紹介ですね、ここでは
「いい年をした大人が会社の女の子にアタックして振ら
れたらみっともない」と言う意識を捨てて下さい
とあり
ます。僕も全く同感ですね、まずはこの考えを捨てない
といけません。


それから社内恋愛で1番大事な事が書かれてますね、
それは女性の○○○を取り除く事だそうです・・これは
社内恋愛ならではでしょうね。

そして大まかに3ステップの概要のお話もされていま
す、これは後ほど詳しく書かれるようですね。


ではまず第一章ですが、ここでは社内恋愛が実は多い
と言う事実について書かれています。

女性は基本的に社内恋愛はあまりしたくないと考えて
いるようですね・・理由は別れた後の事や周囲の目な
どだそうです。

ですが逆に言えばその嫌な理由さえ排除してしまえば
OKと言う事
ですね、そしてその排除をしている方が一般
にはほとんどいないそうです。

最後に年代別の社内恋愛のデータやメリット・デメリット
についても書かれています。



次の第2章は社内恋愛がなぜ多いのか?について書か
れています。

理由は様々ですが○○○○の効果が他よりは断然大き
いですし、仕事振り等でアピール出来る所も大きいようで
すね。


次に女性が社内の男性のどういう所を見ると心が揺れ
るのかや男性に惹かれ易い年齢も書かれています。

それによると社内恋愛に発展しやすい女性の年齢は
○○○○の時と○○○○
ぐらいだそうです、それぞれ
についての理由も書いてありますがとても納得出来ます(^^)


次に女性が社内恋愛を避けたくなる男性の行動ですね。
ここでは5つの項目が挙げられていますが、特に皆さん
がやりがちなのは○○の○○○では無いでしょうか・・
これは気を付けたいですね(汗)


最後は社内恋愛をするに向けて「こんな女性はやめて
おいた方がいい」と言う女性の特徴
について書かれて
います、特になかなか○○○○○○な女性は避ける
べきですね・・会社では非常にやり辛いと思います。



次は第3章ですが、ここでは社内恋愛に入る前の基礎
についてのお話ですね・・何事もやるにはまず準備が
必要ですからね。


まずは持ってはいけないマインドや女性への気遣いの
仕方などに触れています、ずっと恋人がいない人は女性
にモテないのでは無く○○○○○をしていないから
だと
言うのは非常に共感します(^^)


そこから優しい男や面白い男がモテると言う話が罠だと
言う事やギャップの上手な使い方など女性の観点で説明
されています。

次に「真面目な男性はモテるのか?」について書かれて
いますが、中谷さんは真面目なのと○○○○と言うのは
違う
と言う事を仰っています、これは結構30代以上の方
は陥りやすい所なのできちんと読んでおきたいですね。


最後は恋愛において1番大事なのは○○だと言うお話で
すね、ここでは自分の短所の解釈の仕方について主に
話されていますがこういう考えを持たないと恋愛は上手く
いかないですね・・。



次は第4章です、ここでは実践の3ステップがなぜ必要
なのかについて書かれています。

ここは「非常に重要である」と中谷さんも仰ってますね、
まずは社内恋愛で失敗する人がやってしまうパターン
についてですね。

その理由は大きく分けると3つなのですが、特に社内
恋愛において大事なのは1つ目の女性に○○○を○
○○させない
だと思います。

ここを考慮せずに短絡的にいつものようにアプローチ
するからダメなんですね・・これが分かっているのとそ
うで無いのでは天地の差があると思いますね。


そこからそれを含めた3つの理由についてじっくりと
解説が書かれています、自分の○○を前面に出し
過ぎている、女性の○○○を考慮に入れていない
と言うのも失敗する典型的パターンですね・・。



次は第5章です、いよいよ社内恋愛を成功させる3ス
テップの1番目「アプローチする前に女性の方から恋愛
対象として好意を抱かせる方法」
についてです。


このステップを踏む最大の理由はフラれて気まずくな
ると言う事態を避ける為ですね・・ですから相手の方
から来て貰うと言う事です、普通ならかなり難しい事だ
と思いますが社内ならではの作戦を取るんですね(^^)

まずは社内にいる人物を利用した作戦です、いわゆる
ABCの法則ですが、ここでは第三者に協力を申し出る
必要の無い上手いやり方が書かれています。


更には応用で自分自身の意見を伝えるのでは無く、
○○○○で無い○○の人の評価を意中の人に伝える
方法も書いてありますね、これは僕も初耳でした。


次に社内の日常会話で好意を持って貰うテクニック
ですね、ここではあえて○○を入れる事でアクセントを
つける方法
が書かれています。

更に仕事やギャップで女性の目を意図的にこちらに
向けるテクやどういう褒め方をすれば女性が喜ぶのか
等のテクニックが次々に登場します。


特に僕が注目したのは女性の○○○○○○の時に
傍にいる
と言うテクですね、これは女性の観点ならで
はですね・・勉強になりました。



では次は第6章で2ステップ目「あなたの誘いを当然の
ようにOKさせる理由作り」
ですね。

1つ目のステップでかなり女性に好意を持って貰う事
が出来るのですが、女性は「理由」が無いとなかなか
デートに応じません・・男にとっては理解し難いですが・・。


なのでデートに誘う上手な理由作りを次々とここで説明
されています。

大事なのは「○○○○では無く○○○○○」事なんで
すね、ここは男性が勘違いしやすい所ですので要チェッ
クですね。

それから中でも僕が注目したのは「初デートの誘いに
付けるちょっとした事情」と言うテクですね、この誘い方
は女性も高確率でノッてくるのでは無いでしょうか、
決め台詞は○○○○○○です(^^)

最後にここは中谷さんも重要と感じたらしく、別冊で
デートに誘う方法を40ページ以上書かれています、
これだけあれば方法に困る事は無いですね。



そして次は第7章でいよいよ最終ステップである
「社内恋愛を急速に進展させる方法」についてです。


主に1回目のデートでやるべき事ですね、まずは初回
のデートで考える事です。

ここでは女性に「運命の人だ」と思わせる事が重要な
んですね・・まずは○○と○○を同時に○○する事で
女性の本能をくすぐる方法ですね。

これは自分自身を把握してコントロールする必要が
ありますが、上手になれば色んなシーンで使えると
思います。

次に女性に「自分の事を理解してくれている!」と
思わせる方法
ですね、これは事前準備をしておけるの
で使いやすいと思います。このように言われると女性も
嬉しいでしょうね。


次に1回目のデートで一気に心の距離が縮まる話題
についてですね、これは○○についてなのですが
研究者のデータでもこの話題が1番男女の仲が深ま
るそうですよ(^^)


次に身体の距離を楽しみながら近づける方法ですね、
やはり心を近づけた後はスキンシップ等の身体の方の
距離も大事になりますからね。

ここで中谷さんがオススメしているデートスポットは
○○○○の○○ですね、確かにこれは僕も時々使うの
ですが違和感無く身体を寄せる機会が多い所です。
皆さんにも活用して欲しいですね。


次は女性側に日頃から抱かれる想像をさせると言う
テクが出てきます、社内恋愛ではホテル等に誘って
断られるほど気まずい物は無いですからね・・これは
良い作戦だと思います。

特に女性に自然にボディタッチが出来ないと言う人
はここで5つの女性の身体に触れる方法が書かれて
いますのでとても参考になると思います。


続いては女性が抱かれても良いと思う男性の行動や
その後の関係で会社で注意する事についてですね。

このマニュアルは終始そうなのですが女性を口説い
たり力技で強引にと言った手法を全く取りません、
ですがこのステップを踏んでいれば雰囲気さえ作っ
てしまえば身体の関係になるのは必然のような気が
しますね・・。

あとは社内の○○や○○だけ最後は気を付けてい
れば良いと思います(^^)



次は第8章ですね、本編の肝の部分は上記までで
ですが、ここからは彼氏持ちの社内女性をどう落とす
について書かれています。

ただし○○○○○等の女性は当てはまりませんの
で、全ての女性を落とせる訳では無いとの事、ご注意
を・・


彼氏がいる女性が一番グラつくポイント・・それは○○
の○○が○○○○した時
なんですが、ここを狙って
行くのが良いようです。

作戦としては意図的に○○○○に誘導し、○○○を
○○○しながら○○○するんですね・・やはり即効性
では無くじっくりと行くのが良いようです。

これも社内で気軽に会えるから使える作戦ですね・・
でも言うまでも無い事ですが1つ目のステップを忠実
にこなす必要があります。



最後は第9章ですね、ここでは社内恋愛においての
上手な別れ方について書かれています。


やはり女性が自分が描いてた人と違っていたりして
幻滅する事もありますからね・・社内恋愛ではその後も
近くに居続けるのですから気を使わなければいけません。


まずは彼女から別れを切り出そうとされる時の傷つか
ない別れの方法ですね。

ここでは彼女の気持ちが無くなってきた兆候のパターン
から説明が書かれています、こういう時に○○○した
り○○○○○○してはいけない
んですね・・。


2つ目は自分から別れを告げる時ですね、こちらの方
がより重要になると思います。

ここでは○○を持つ事と、相手に○○○○を感じさせ
自分の○○○の○○を伝える事が良いそうです・・。

ただなるべくは最初のステップでどんな女性かある程度
見抜いておきたいですね。


ラストは別れた後に社内でどう接するかですが・・あくま
「自然」に振る舞う事が大事なんですね、この辺りは
毅然とした態度が求められるでしょう。


特典としては上記にもありましたが女性を誘い出す方法
を特集で43ページ書かれています、これがあればデート
に関して困る事は無いでしょうね。



総評


社内恋愛は色々考える事があるんだなと凄く勉強
になりました。

女性ならではの観点からお話されるテクニックや
理論は説得力がありますね、僕がもし会社員だっ
たら使ってみたいテクがたくさんありました(^^)


この教材は


・社内に好きな子がいる方

・社内恋愛をする勇気が無かった方

・純愛を貫く事が出来る方

・社内恋愛における女性の考え方が知りたい方

・女性に人気が出る社内の行動を知りたい方


等に向いていると思います、逆に即効性や身体
だけ求める人には向かないですね。


サポートは180日間で返事は2日以内に必ず返し
てくれるようです、返金保証も付いていますね。


そして価格ですが12800円とかなり安いです、
内容もとても良いですしこれはかなりオススメ出来る
教材ですよ!


以上宮地海のレビューでした~

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